Kursy barmańskie – o kwalifikacjach słów kilka.
Zawsze dzięki ambicjom i samozaparciu w życiu można zmienić bardzo wiele. Wystarczy tylko chcieć tej zmiany. Mówi się, że tylko młodzi mają szansę zaistnieć na rynku pracy i robić oszałamiającą karierę. Nie jest to do końca faktem rzeczywistym. Jeśli dojrzały człowiek, ze sporym bagażem doświadczeń marzy o zmianie swojego życia, ma szansę spełnić owe oczekiwania zawodowe. Oferowane bezrobotnym kursy barmańskie gdynia to nie kiepski pomysł.
Niestety ta oferta powinna być skierowana do osób, które mają do tego talent i chcą pracować w zawodzie barmana, albo baristy. Kierując na kursy barmańskie przypadkowych zarejestrowanych pozbawiamy szans na podniesienie kwalifikacji zdolnych ludzi. Tym samym przepuszczamy unijne fundusze, przekazane na pomoc w szkoleniu osób bezrobotnych. Jeśli urzędy pracy organizują tak ekstremalne szkolenia i nietypowe powinny zdawać sobie sprawę z tego, że nie każdy bezrobotny będzie chciał wykorzystać w przyszłości zdobyte umiejętności. Dlatego kierujący na szkolenia urzędnicy powinni w pierwszej kolejności pozwolić bezrobotnym, którzy sami zgłoszą się na takie kursy barmańskie lub osoby z pewnym doświadczeniem w pracy za barem. To samo tyczy kursów zawodowych, do których potrzebny jest talent i pewne umiejętności. Krój i szycie oraz projektowanie odzieży to modne ostatnio wśród młodych tematy.
Zdobywać świat…
Nawet panowie wielokrotnie próbują zdobywać świat w tej branży. Również organizuje się kursy specjalistyczne dla osób tych tematem zainteresowanych, a fundusz unijny chętnie je dofinansowuje, wspierając potencjał naszych rodaków. Problemem jest to, że urzędnikom w urzędach pracy nie chce się szukać osób o wyspecjalizowanych umiejętnościach i szukających własnej drogi życiowej. Brak tam jest doradztwa zawodowego w zakresie zmiany kwalifikacji. To powoduje przyznawanie bezrobotnym miejsc w kursach bez specjalnej selekcji. W ten sposób na kursy rachunkowości trafiają osoby piszące doskonałe teksty i znające kwestie językowe. Na kursy z zakresu informatyki osoby nie poszukujące pracy przy komputerze, a nawet ludzie z przeciwwskazaniami do pracy z komputerem.
Przypadkowość jest tu najbardziej złym czynnikiem w doborze odpowiedniego stanowiska. Konsultacje z doradcą zawodowym są w naszym kraju nadal raczkującym trendem. W Europie zachodniej zanim pośrednik wyśle bezrobotnego na rozmowę kwalifikacyjną sam sprawdza, jak przygotowany i w jakim zawodzie jest wykształcony potencjalny kandydat. Ważne są tam też marzenia ludzi poszukujących pracy, których kariera zależy właśnie od sprawności pośrednika.www